شرح وظایف
- نظارت بر حسن اجرای ضوابط و دستورالعمل های مصوب داخلی و كشوری
- نظارت وكنترل بر برنامه ریزی پرسنل و توزیع مناسب نیرو در بخشها براساس نوع وتعدادبیماران
- نظارت بر کیفیت ارائه خدمات درمانی ومراقبتي به بيماران دربخش ها
- پیش بینی و برآورد نیروی انسانی مورد نیاز پرستاری در تمامی رده ها.
- بیماریابی وکنترل عفونت های بیمارستانی در بخش هاتوسط سوپروایزر کنترل عفونت.
- تدوین و اجرای دوره های آموزشی كوتاه مدت و بلند مدت
- انجام بازدید های نظارتی سوپروایزران بالینی ،آموزشی وکنترل عفونت در شیفت های مختلف
- تهیه و تدوین دستورالعمل های منطبق با استاندارد در جهت ارتقاء كیفیت خدمات پرستاری
- رسیدگی به مسائل و مشكلات روزمره پرسنل بخش و پرستاران
- بررسی گزارشات پرستاری در پرونده ها و دفاتر گزارش
- تکریم ارباب ورجوع و پاسخگویی به مسایل و مشكلات بیماران و خانواده آنها
- همکاری با مددکاری در جهت رفع مشکلات مددجویان
- نظارت برتكمیل پرونده هاي بهداشتي پرسنل بخش
- گرفتن گزارش از سرپرستاران بخش های مختلف به صورت كتبی يا شفاهی در موارد خاص ؛حل مشكلات بخشها ودر صورت لزوم ارجاع به مسئولين بالاتر.
- همکاری با مدیریت در جهت اتخاذتدابیرفرهنگی- رفاهی پرسنل
- کنترل پرسنل واحد های پرستاری از نظر حفظ حجاب ورعايت شئونات اسلامی
- شركت دركمیته های بيمارستاني.
- تطبیق وهماهنگی امور بیمارستانی با توجه به استانداردهای بیمارستانی
- ارزشیابی مستمر بخشها بر اساس چك لیست مصوب
- رهبری وهدایت واحدهای ذیربط در جهت تحقق اهداف سازمانی
- اتخاذ تدابیر لازم و ارائه راهكارهای اساسی در جهت ایجادو تقویت انگیزش در پرسنل بخش
- نظارت برارزشیابی سالانه پرسنل پرستاری بخشها وانجام ارزشيابي مسئولين واحد هاي پرستاري
- آموزش به نیروهای جدید الورود
- ارسال آمار نیروهای رسمی، پیمانی، طرحی و قراردادی، اضافه كار و مأمور داخل وخارج مركز به معاونت درمان دارو
- ارائه آمار كلی به ستاد درمان و حوادث اضطراری.